一位連指導員說：“這場仗如果我們不打，就是我們的下一代要打。我們出生入死，就是為了他們不再打仗。”
2022年3月1日，習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上專門講到這個電影片段。
他說，“當前，改革發展穩定任務那么重，需要擔當和斗爭的事太多了。黨員干部特別是領導干部要發揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。”
總書記告誡年輕干部，一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面。
當干部就要有擔當，習近平總書記始終身體力行、率先垂范。
在河北正定，為了擺脫“高產窮縣”的帽子，他帶領群眾搞“大包干”試點，在河北省開創了先河，邁出了改革開放的第一步；
在福建，他在全國率先謀劃推動了集體林改，這被稱為“繼家庭聯產承包責任制后，中國農村的又一次偉大革命”；
在浙江，他用10個月走遍11個市、69個縣（市、區）和大部分省直部門、單位，為浙江制定“八八戰略”，擘畫了新世紀浙江改革路線圖；
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視年輕干部的成長成才，多次在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際對年輕干部提出要求，而這其中，擔當和斗爭精神被一再強調。
他激勵干部擔當敢為的勇氣，“同革命先烈相比，我們的擔當和斗爭無非是多做一些工作，多解決一些棘手問題，多得罪幾個人。把這些想開了，我們還有什么可畏難的，有什么不敢擔當的？！”
他批評“好好先生”現象，“奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業”。
他要求年輕干部要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，“銳意改革創新，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋”。
今年年初，習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。
既要有畏，更要有為，這考驗著黨員干部的權力觀、政績觀、事業觀。
來源：中國新聞網
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